為了打造(zao)以“結果為導向，以客戶價值為信仰，用結果說話”的超級執行力團隊，高質量和高效率的完成各項工作任務，呼和浩特市歐通能源科技有限公司（以下簡稱公司）于9月13-14日特邀杰仕門(men)（中國(guo)）團隊訓練機構總裁、主(zhu)講導(dao)師(shi)桑一源(yuan)開展了以“結果導(dao)向，使命必達(da)”為主(zhu)題的團隊執(zhi)行力訓練營活動。公司各部門(men)共61名人員(yuan)參(can)加此次活(huo)動。

此次團隊執(zhi)行力訓練為期兩(liang)天一夜，活(huo)動內(nei)容主要包括：心態修(xiu)煉（執(zhi)行的心法）、獨(du)立人格（執(zhi)行的基因(yin)）、結果導(dao)向（執(zhi)行的本(ben)質）、客戶價值（執(zhi)行的方向）、開(kai)放(fang)分(fen)享(xiang)（執(zhi)行的文化）、6i管理(li)模(mo)式（執(zhi)行的機制(zhi)）六大模(mo)塊以及團隊體驗活動(dong)。

經過(guo)兩天(tian)一夜的緊張學習與團隊激烈pk，責任隊以天使榜留言、回答問題、互動(dong)交流(liu)、朋友(you)圈分(fen)享(xiang)轉(zhuan)發總積(ji)分(fen)超(chao)過738分的好成(cheng)績位居榜(bang)首(shou)，成(cheng)為(wei)此次訓練活動(dong)的冠軍(jun)隊！

圖：杰仕(shi)門（中國）團隊訓練機構(gou)總裁、主講導師桑一(yi)源風(feng)采展(zhan)示

13日早上8:30分(fen)，萬分(fen)期待的團隊執行力訓練營活動(dong)，在杰仕(shi)門(men)助教團的引導(dao)下，隊員(yuan)們(men)以(yi)互相(xiang)為身邊的“天使”做舒服(fu)的全身按摩(mo)活動(dong)正(zheng)式(shi)拉開帷(wei)幕。

桑一源老(lao)師帶領大家重點學習了執行65字(zi)真經：7字責任(我是(shi)一(yi)切的根(gen)源）、8字態(tai)度（認真第一、聰明第二）、10字心法(fa)（意愿百分百、方(fang)法(fa)無(wu)窮(qiong)盡）、16字原則(ze)（結果(guo)提前，自我退后；鎖定(ding)目標，專(zhuan)注反復）、24字流程(cheng)（執行(xing)前(qian)：決心第一(yi)(yi)、成敗第二；執行(xing)中：速度第一(yi)(yi)、完美第二；執行(xing)后：結果第一(yi)(yi)、理(li)由第二）。

“我是(shi)(shi)一(yi)(yi)切的(de)(de)根源”教我懂(dong)得了“我”永遠是(shi)(shi)一(yi)(yi)切事(shi)情里的(de)(de)第一(yi)(yi)方，面(mian)對(dui)問題，承擔責(ze)任，只在(zai)于你愿(yuan)不愿(yuan)意(yi)；學到“意(yi)愿(yuan)百(bai)分百(bai)，方法無窮盡”時，學員們(men)紛紛表示在(zai)今后的(de)(de)工作中，不為(wei)失敗找借口，而是(shi)(shi)為(wei)成功(gong)找方法。每(mei)個真經(jing)所列(lie)舉的(de)(de)案例可謂(wei)是(shi)(shi)豐富有啟發，學員們(men)受益匪淺，同時，桑(sang)老師幽(you)默而又富有激情的(de)(de)講授(shou)贏得了學員們(men)一(yi)(yi)波(bo)又一(yi)(yi)波(bo)雷(lei)鳴(ming)般的(de)(de)掌聲(sheng)。

    13下午14:30分，五(wu)支戰隊分別進行(xing)了了團(tuan)隊造型(xing)展示，他們(men)斗志昂揚、意氣風(feng)發、所向披靡。

隨后，桑老師帶大家(jia)一(yi)同學習：如何(he)打破依賴人格，樹立獨(du)立人格、打掉三個落后文化以及(ji)商業人格修煉的要素等(deng)內容。

作為一名職場人要向真正形成獨立人格，就必須要學會靠原則去(qu)做事(shi)，靠結果去(qu)交換。

在首輪團隊比拼(pin)環節，各(ge)團隊凝聚了全員的智慧，結合(he)企業(ye)實際，紛(fen)紛(fen)擬寫企業(ye)文化“八(ba)榮(rong)八(ba)恥”并進行分享展示。

值得稱贊的是，不論是中場(chang)休息還是飯(fan)(fan)前飯(fan)(fan)后(hou)，各小組成員爭(zheng)相(xiang)為(wei)身邊(bian)的“天使”留下了(le)一張張愛心的(de)便利貼(tie)，點燃了(le)互動(dong)激(ji)情。小(xiao)編認為(wei)這與(yu)加分(fen)激(ji)烈離不開

第一(yi)天的(de)團隊執行力訓練(lian)營雖然結束了(le)，但是每個戰隊的(de)熱情不(bu)減，分享依然在(zai)繼續......

迎(ying)著(zhu)和煦的(de)陽光(guang)，各(ge)位學(xue)員又開始了令人期待(dai)的(de)第二天(tian)學(xue)習和修煉旅(lv)程。14日的(de)課程從學習(xi)做(zuo)好結果的(de)三種思(si)(si)維中開始，桑老師讓學員(yuan)們(men)(men)各自(zi)思(si)(si)考“我的(de)工(gong)作(zuo)底線(xian)”是(shi)什(shen)(shen)么(me)，大家各抒(shu)己見，紛紛道出自(zi)己在職業(ye)生涯中工(gong)作(zuo)底線(xian)。通過學習(xi)底線(xian)思(si)(si)維，真(zhen)正(zheng)讓我們(men)(men)明白了工(gong)作(zuo)的(de)底線(xian)是(shi)什(shen)(shen)么(me)、企(qi)業(ye)的(de)底線(xian)是(shi)什(shen)(shen)么(me)；透過外(wai)包思(si)(si)維，則要考慮(lv)如(ru)果我們(men)(men)本(ben)崗位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)被外(wai)包，將會設立什(shen)(shen)么(me)要求，在學會反思(si)(si)的(de)基礎(chu)上考慮(lv)我們(men)(men)該如(ru)何做(zuo)得更(geng)好；通過段位(wei)思(si)(si)維的(de)學習(xi)與訓練，教會我們(men)(men)用段位(wei)思(si)(si)維交付最好的(de)結果。

客(ke)戶(hu)，是企業生存(cun)的(de)(de)必要條(tiao)件！客(ke)戶(hu)的(de)(de)影響力已經左右了企業的(de)(de)戰略(lve)和利(li)潤水平(ping)，同時(shi)，客(ke)戶(hu)也是越(yue)用越(yue)多的(de)(de)資產，那么只有當(dang)客(ke)戶(hu)價值成(cheng)為團隊(dui)信仰的(de)(de)時(shi)候，才(cai)給執行提(ti)供了方向。對于執行的(de)(de)文化開放分享(xiang)，應當(dang)清醒的(de)(de)認識到分享(xiang)者，讓自(zi)己(ji)的(de)(de)收獲最多。分享(xiang)，能把(ba)錯誤變(bian)成(cheng)智慧，能把(ba)缺點變(bian)成(cheng)恩惠(hui)，分享(xiang)，能把(ba)個人變(bian)成(cheng)團隊(dui)，能把(ba)團隊(dui)變(bian)得強大。

兩(liang)天一夜的培(pei)訓結束(shu)了(le)，留給(gei)我們太(tai)多的認知和提升。如果(guo)說培(pei)訓是一場“比(bi)拼”，那“比(bi)拼”的背后(hou)就是共同進步(bu)、創(chuang)造價值。愛和(he)分享是永(yong)恒的動力，我(wo)是一切的根源------

歐通！歐通！使命必達！